侨银股份橙衣侠：平凡岗位上的不平凡守护

2025 年 6 月 15 日 23 时,安福(ānfú)县城一位 85 岁阿尔茨海默症患者悄然离开家门(jiāmén),监控画面中逐渐模糊的背影牵动着(zhe)整个家庭的神经。次日 18 时,侨银安福环卫一体化项目(xiàngmù)办公室主任王丰的朋友圈被一则(yīzé)紧急寻亲视频刷屏 —— 老人家属已联合警方展开搜救,却在县城复杂的街巷网络中失去线索。 拥有 1500 余名作业(zuòyè)人员的侨银安福项目团队,此刻成为特殊的 "城市搜索系统"。王丰(wángfēng)迅速将寻人信息植入项目管理群的数据流,从城区主干道到乡村阡陌,从凌晨清扫的环卫工人(huánwèigōngrén)到日间(rìjiān)巡查的管理骨干,橙色(chéngsè)工作(gōngzuò)服化作移动的信号塔。"每个保洁员的作业路线都是一条搜索线",项目副经理在工作部署中强调,这支覆盖全县的环卫队伍,正将日常作业网格转化为生命救援坐标。 ▲6月18日,吉安市民许先生将定制的锦旗送到侨银安福(ānfú)环卫一体化项目保洁主管李伟手中(shǒuzhōng),感谢他帮忙找到了走失的老人。 16 日 22 时(shí),保洁主管李伟的巡查车灯光刺破夜色,在县城至景区的高速通道上,他发现了(le)惊人一幕(yímù):老人独坐护栏边缘,身后(hòu)是呼啸而过的车流。单向通行的道路规则在此刻构成救援(jiùyuán)悖论,李伟果断选择安全路线折返。10多分钟赶到现场后,迅速将老人转移到安全区域。 这场教科书式(shì)的救援(jiùyuán)包含三重专业动作:物理隔离车流的安全转移、比对电子档案的身份核验、联动管委会(guǎnwěihuì)的临时照护(zhàohù)。当(dāng)老人在武功山景区餐厅喝上热汤时,家属正沿着导航狂奔而来。面对万元现金酬谢,李伟婉言谢绝说“只要老人平安就好。都是有父母的人,这点小忙不足挂齿。” ▲在家属来接的过程中,李伟与安福武功山管委会的人员开车(kāichē)带老人去附近(fùjìn)的武功山风景区吃饭。 6 月 18 日的锦旗赠予仪式(yíshì)上,"真情相助家(jiā)团圆" 的烫金大字映照着两个(liǎnggè)群体的精神交集:当城市美容师的扫帚化身(huàshēn)寻人雷达,当作业打卡系统临时切换为救援响应机制,侨银安福项目团队完成的不仅是 23 小时的生死竞速,更是企业社会责任的范式升级。 数据(shùjù)显示,该项目日常建立的 "城乡环卫一体化信息平台",在此次救援中激活了三大功能:1500 名作业人员的 GPS 轨迹形成(xíngchéng)动态搜索热力图、乡村保洁员的方言沟通(gōutōng)能力破解偏远区域信息壁垒(bìlěi)、网格化管理体系实现搜救指令的分钟级传达。这种(zhèzhǒng)将业务(yèwù)能力转化为社会服务力的实践,印证了现代服务业在基层治理中的独特价值。 暮色中的安福县城,橙色车队仍在穿梭(chuānsuō)。他们清扫落叶的扫帚尖(jiān),此刻仿佛还留存着寻找老人时叩击地面的余温。当企业服务基因与(yǔ)城市人文关怀深度融合,那些(nàxiē)散布在街巷角落的环卫工,已然成为这座城市最温暖的神经末梢 —— 他们丈量的不只是街道长度,更是文明社会的情感(qínggǎn)半径。